Jouw nieuwe uitdaging 

Als Verkeerskundige werk jij aan de verkeersveiligheid en bereikbaarheid van de gemeente Son & Breugel, denk bijvoorbeeld aan fietsprojecten, Ekkersrijt en de Brainport regio. Je werkt in het team Projecten, Uitvoering, Beheer en Beleid. Ons team bestaat uit 12 collega’s. Son & Breugel is een levendige, groene, Brabantse gemeente met ruim 17.000 inwoners. Vanuit ons nieuwe kantoorgebouw in het centrum werken we met ongeveer 80 collega’s. 

Dit worden jouw taken

• Ontwerpuitgangspunten formuleren of toetsen.
• Advisering civieltechnische en ruimtelijke projecten.
• Tactisch/operationeel beleid opstellen zoals: parkeerkencijfers, laadpalenbeleid, toekenning invalideparkeerplaatsen.
• Overleg met inwoners en bedrijven omtrent verkeerskundige vraagstukken.
• Instructies geven aan o.a. Team Wijkbeheer, projectleiding en derden zoals aannemers/ontwikkelaars.
• Toetsen en/of opstellen verkeers- en omleidingsplannen.
• Invalidenparkeerplaatsen toekennen.
• Voorbereiden en het nemen van verkeersbesluiten.
• Advisering exceptioneel transport (geschiktheid wegen beoordelen).
• Telpunten verkeersintensiteiten en snelheid.
• Roulatie en communicatie snelheidsdisplays.
• Afhandelen van meldingen en klachten op het gebied van verkeer.

Volgens jouw collega Floris is dit onze ideale kandidaat

“Een verkeerskundige achtergrond verkregen uit een relevante hbo-opleiding of werkervaring in de richting van verkeer is het belangrijkste in deze functie. Het zwaartepunt ligt op operationeel niveau. Dat neemt niet weg dat je je kans kunt pakken om op strategisch niveau een bijdrage te leveren aan bijvoorbeeld het mobiliteitsplan. Samenwerken is belangrijk in deze functie omdat je in projectgroepen werkt en veel contact hebt met inwoners en bedrijven. Verkeer heeft invloed op het dagelijks leven van alle inwoners. Daarbij horen communicatieve vaardigheden, je overziet de situatie en weet als geen ander welke communicatiestijl passend is. Soms lopen emoties hoog op maar jij blijft rustig. Kun jij vernieuwende oplossingen bedenken als het gaat om meldingen en verzoeken van inwoners en beleid? Wij zijn erg benieuwd naar wat jouw visie hierop is. Als team vinden we het belangrijk dat jij binnen ons team past, en andersom natuurlijk ook!”

Het volgende kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 4.208,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarispeil 1 april 2022) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Als jij uitstekend functioneert, krijg jij van ons een functioneringstoelage.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget van 17,05% waarbij onder andere rechtstreekse uitbetaling, aankoop van extra verlof, uitruil woon-werkverkeer of de fiscaal vriendelijke aankoop van een fiets mogelijk is.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken.
• Bij aanvang in je functie ontvang je een Chromebook en een mobiele telefoon.